Описание системы ELMA KPI

Система ELMA KPI решает задачи повышения результативности деятельности компании через четкий контроль ключевых показателей и объективную оценку работы сотрудников.

opisanie-min1.png
Управленческий контур
Контролировать KPI в ELMA можно несколькими способами. Выбор методики остается за Вами. Настройка системы достаточно проста и выполняется вручную, при помощи компьютерной мыши.

Механизм постоянного улучшения позволяет системе подстраиваться под изменения модели управления и ключевых показателей эффективности, изменения размеров и структуры бизнеса, причем, делать это можно не теряя данных

Преимущество системы - в возможности настроить любые ключевые показатели эффективности для конкретной компании.

Мотивация по результатам

ELMA KPI дает инструмент, позволяющий провести термин «эффективность» через всю компанию, вплоть до каждого сотрудника. Задать как шаблонные параметры для групп, так и уникальные – для ключевых сотрудников, получив необходимую гибкость и прозрачность системы мотивации.

opisanie-min2.png
Эффективность сотрудника в системе ELMA KPI
Используя простой механизм матриц эффективности, вы переносите премиальные схемы, используемые в вашей компании в систему, которая позволит работнику видеть, как эффективность непосредственно влияет на размер его вознаграждения по итогам периода (месяца, квартала, года).

Система KPI предоставляет возможность отслеживать эффективность в режиме «on-line» как самому сотруднику, так и руководству, позволяя своевременно отреагировать и внести необходимые коррективы в деятельность подчиненных.

Целевое управление

Система KPI предлагает решение, которое позволит соотносить оперативные действия на всех уровнях с целями компании и построить систему мониторинга прогресса и коррекции целей.

opisanie-min3.png
Единая стратегия управленческого решения
Вы сможете каскадировать ключевые цели всей компании на уровень департаментов и подразделений, существенно снизив риск потери или искажения информации

Очень важно, чтобы деятельность на всех уровнях управления осуществлялась в соответствии с единой стратегией. Но, к сожалению, при устной передаче информации или использовании разрозненных каналов, теряется порядка 50% смысла на каждом из этапов передачи.

ELMA KPI предлагает простой инструмент постановки целей и контроля выполнения для всех иерархических уровней.

Единая стратегия управленческого решения

Мониторинг ключевых показателей

Для получения максимальной пользы от построенной Вами системы ключевых показателей, ELMA KPI дает возможность отслеживать выполнение показателей, оперативно связываться с ответственными, своевременно принимать решения.

opisanie-min4.png
Ключевые показатели всей компании
Простота настройки системы при помощи компьютерной мыши позволяет на данном этапе обойтись без привлечения ИТ-службы.

На одной странице Вы получаете информацию о:

  • всех показателях Вашей системы,
  • текущей ситуации по выполнению,
  • об ответственных,
  • о тренде по каждому показателю

Конструктор KPI-решений

При всем этом система ELMA KPI является конструктором KPI решений. На входе перед Вами чистый лист, Вы наполняете его терминами именно Вашей компании.

opisanie-min5.png
Единая стратегия управленческого решения
Поэтому система максимально четко повторяет принципы управления в компании на текущий момент и способна развиваться вместе с Вашей компанией при появлении новых целей или изменении организационной структуры компании.


Далее → Целевое управление



Пригласите на бесплатную Презентацию и оценку стоимости внедрения
Оставить заявку на презентацию
Оцените все возможности системы ELMA на бесплатном тест-драйве